ચોક્કસ, અહીં જાહેરાતની માહિતી પર આધારિત એક સરળ લેખ છે:
જાહેરાત: આરોગ્ય, શ્રમ અને કલ્યાણ મંત્રાલય (厚生労働省) દ્વારા પ્રસૂતિ અને બાળજન્મ રજાના સમયગાળા માટે નિશ્ચિત મુદત માટે કર્મચારીઓની ભરતી
આરોગ્ય, શ્રમ અને કલ્યાણ મંત્રાલયે (MHLW) કામચલાઉ ધોરણે કર્મચારીઓની ભરતી કરવાની જાહેરાત કરી છે. આ ભરતી એવા લોકો માટે છે જેઓ સ્ટાફના સભ્યોની પ્રસૂતિ અને બાળજન્મ રજા દરમિયાન તેમની જગ્યાએ કામ કરી શકે. આ એક નિશ્ચિત મુદતની નોકરી છે, જેનો અર્થ છે કે તે ચોક્કસ સમયગાળા માટે જ છે.
મુખ્ય વિગતો:
- સંસ્થા: આરોગ્ય, શ્રમ અને કલ્યાણ મંત્રાલય (厚生労働省)
- પદનું નામ: માનવ સંસાધન વિકાસ નીતિના મહાનિર્દેશક (人材開発統括官)
- નોકરીનો પ્રકાર: નિશ્ચિત મુદતનો કરાર (産前・産後休暇期間の代替職員)
- ભરતીનો હેતુ: સ્ટાફની પ્રસૂતિ અને બાળજન્મ રજા દરમિયાન કામગીરી ચાલુ રાખવી.
આ નોકરી કોના માટે યોગ્ય છે?
આ નોકરી એવા લોકો માટે આદર્શ છે જે:
- માનવ સંસાધન વિકાસના ક્ષેત્રમાં અનુભવ ધરાવતા હોય.
- જાહેર ક્ષેત્રમાં કામ કરવા માટે રસ ધરાવતા હોય.
- ટૂંકા ગાળા માટે કામ કરવા માટે તૈયાર હોય.
વધુ માહિતી:
આ જાહેરાત વિશે વધુ માહિતી માટે, કૃપા કરીને આરોગ્ય, શ્રમ અને કલ્યાણ મંત્રાલયની વેબસાઇટની મુલાકાત લો: https://www.mhlw.go.jp/general/saiyo/hj-ninki-jinzaikaihatutoukatukan_sango.html
મને આશા છે કે આ માહિતી મદદરૂપ થશે. જો તમારી પાસે કોઈ પ્રશ્નો હોય તો પૂછવામાં અચકાશો નહીં.
採用情報任期付採用職員採用情報（職員の産前・産後休暇期間の代替職員）人材開発統括官 募集情報
AI એ સમાચાર પહોંચાડ્યા છે.
નીચેનું પ્રશ્ન Google Gemini માંથી પ્રતિસાદ જનરેટ કરવા માટે ઉપયોગમાં લેવામાં આવ્યું:
2025-04-28 06:02 વાગ્યે, ‘採用情報任期付採用職員採用情報（職員の産前・産後休暇期間の代替職員）人材開発統括官 募集情報’ 厚生労働省 અનુસાર પ્રકાશિત થયું. કૃપા કરીને સંબંધિત માહિતી સાથે સરળતાથી સમજાય તેવી વિગતવાર લેખ લખો. કૃપા કરીને ગુજરાતીમાં જવાબ આપો.
323