ડ્રાઇવરની અછતનો ઉકેલ: એપ્રેન્ટિસશિપ
SMMT દ્વારા ૧૭ જુલાઈ, ૨૦૨૫ ના રોજ પ્રકાશિત
યુનાઇટેડ કિંગડમ હાલમાં ડ્રાઇવરની ગંભીર અછતનો સામનો કરી રહ્યું છે, જે ખાસ કરીને રોડ ટ્રાન્સપોર્ટ સેક્ટરને અસર કરી રહ્યું છે. આ સમસ્યા વાહન ઉત્પાદન, વિતરણ અને ગ્રાહકો સુધી માલ પહોંચાડવાની સમગ્ર પ્રક્રિયા પર નકારાત્મક અસર કરી રહી છે. આ પરિસ્થિતિને પહોંચી વળવા માટે, સોસાયટી ઓફ મોટર મેન્યુફેક્ચરર્સ એન્ડ ટ્રેડર્સ (SMMT) એ એક મહત્વપૂર્ણ અહેવાલ પ્રકાશિત કર્યો છે, જેમાં એપ્રેન્ટિસશિપને આ સમસ્યાના ઉકેલ તરીકે રજૂ કરવામાં આવી છે.
ડ્રાઇવરની અછતનું કારણ:
ડ્રાઇવરની અછત પાછળ અનેક પરિબળો જવાબદાર છે. જેમાં મુખ્યત્વે નિવૃત્તિ લઈ રહેલા ડ્રાઇવરોની સંખ્યા, નવા ડ્રાઇવરોની અપૂરતી ભરતી, કડક નિયમો અને લાઇસન્સિંગ પ્રક્રિયા, તેમજ વ્યવસાયની ઓછી આકર્ષકતા જેવા કારણોનો સમાવેશ થાય છે. આ અછતને કારણે કંપનીઓ સમયસર માલ પહોંચાડવામાં, ઉત્પાદન જાળવવામાં અને વેચાણ વૃદ્ધિ કરવામાં મુશ્કેલી અનુભવી રહી છે.
એપ્રેન્ટિસશિપ: એક અસરકારક ઉકેલ:
SMMT ના અહેવાલ મુજબ, એપ્રેન્ટિસશિપ કાર્યક્રમો આ ડ્રાઇવરની અછતને પહોંચી વળવા માટે એક અસરકારક અને ટકાઉ ઉકેલ પૂરો પાડી શકે છે. એપ્રેન્ટિસશિપ દ્વારા, યુવાનોને વ્યવહારુ તાલીમ અને શિક્ષણ આપીને કુશળ ડ્રાઇવરો તૈયાર કરી શકાય છે. આ કાર્યક્રમો:
- કુશળતા વિકાસ: એપ્રેન્ટિસશિપ કાર્યક્રમો યુવાનોને જરૂરી લાઇસન્સ મેળવવા, વાહન ચલાવવાની તકનીકો શીખવા અને સલામતીના ધોરણોનું પાલન કરવા માટે જરૂરી તાલીમ પૂરી પાડે છે.
- કારકિર્દીની તકો: આ કાર્યક્રમો યુવાનોને સ્થિર અને લાભદાયી કારકિર્દીની તકો પ્રદાન કરે છે, જે તેમને આ ક્ષેત્રમાં આકર્ષિત કરી શકે છે.
- ઉદ્યોગની જરૂરિયાતો: એપ્રેન્ટિસશિપ કાર્યક્રમો ઉદ્યોગની ચોક્કસ જરૂરિયાતોને ધ્યાનમાં રાખીને ડિઝાઇન કરી શકાય છે, જેથી તાલીમાર્થીઓ તૈયાર થયા પછી તરત જ કાર્યક્ષમ બની શકે.
- આર્થિક વૃદ્ધિ: કુશળ ડ્રાઇવરોની ઉપલબ્ધતા સુનિશ્ચિત કરીને, એપ્રેન્ટિસશિપ કાર્યક્રમો રોડ ટ્રાન્સપોર્ટ સેક્ટર અને સમગ્ર અર્થતંત્રની વૃદ્ધિમાં ફાળો આપી શકે છે.
SMMT ની ભલામણો:
SMMT સરકાર અને ઉદ્યોગને આ દિશામાં સહયોગ કરવા માટે પ્રોત્સાહન આપે છે. તેમની મુખ્ય ભલામણોમાં શામેલ છે:
- એપ્રેન્ટિસશિપ ભંડોળમાં વધારો: સરકારે એપ્રેન્ટિસશિપ કાર્યક્રમોને વધુ સહાયક બનાવવા માટે ભંડોળમાં વધારો કરવો જોઈએ.
- નિયમોનું સરળીકરણ: ડ્રાઇવિંગ લાઇસન્સ મેળવવાની પ્રક્રિયાને સરળ અને વધુ સુલભ બનાવવી જોઈએ.
- ઉદ્યોગ સહયોગ: ઉદ્યોગ સંગઠનો, કંપનીઓ અને શૈક્ષણિક સંસ્થાઓ વચ્ચે મજબૂત સહયોગ સ્થાપિત કરવો જોઈએ જેથી ગુણવત્તાયુક્ત એપ્રેન્ટિસશિપ કાર્યક્રમો વિકસાવી શકાય.
- જાહેર જાગૃતિ: ડ્રાઇવર તરીકે કારકિર્દીના મહત્વ અને સંભવિત લાભો વિશે જાહેર જાગૃતિ વધારવી જોઈએ.
નિષ્કર્ષ:
ડ્રાઇવરની અછત એક ગંભીર સમસ્યા છે, પરંતુ SMMT સૂચવે છે કે એપ્રેન્ટિસશિપ દ્વારા તેને અસરકારક રીતે પહોંચી શકાય છે. આ કાર્યક્રમો યુવાનોને કુશળતા શીખવીને, ઉદ્યોગને જરૂરી માનવબળ પૂરું પાડીને અને આર્થિક સ્થિરતા જાળવી રાખીને ભવિષ્ય માટે એક મજબૂત પાયો બનાવી શકે છે.
Apprenticeships: the answer to the driver shortage?
AI એ સમાચાર પહોંચાડ્યા છે.
નીચેનું પ્રશ્ન Google Gemini માંથી પ્રતિસાદ જનરેટ કરવા માટે ઉપયોગમાં લેવામાં આવ્યું:
‘Apprenticeships: the answer to the driver shortage?’ SMMT દ્વારા 2025-07-17 08:58 વાગ્યે પ્રકાશિત થયું. કૃપા કરીને સંબંધિત માહિતી સાથે નમ્ર સ્વરમાં વિગતવાર લેખ લખો. કૃપા કરીને ગુજરાતીમાં ફક્ત લેખ સાથે જવાબ આપો.