૨૦૨૬ જાન્યુઆરીથી લઘુત્તમ વેતન ૭.૨% વધશે: જાપાનમાં મજૂરોને રાહત
જાપાન ટ્રેડ પ્રમોશન ઓર્ગેનાઈઝેશન (JETRO) દ્વારા ૨૪ જુલાઈ, ૨૦૨૫ ના રોજ પ્રકાશિત થયેલા અહેવાલ મુજબ, જાપાનમાં લઘુત્તમ વેતનમાં ૨૦૨૬ જાન્યુઆરીથી સરેરાશ ૭.૨% નો વધારો કરવામાં આવશે. આ નિર્ણય જાપાનના મજૂરો માટે એક મહત્વપૂર્ણ રાહત સમાન છે, કારણ કે તે જીવનનિર્વાહ ખર્ચમાં થયેલા વધારાને પહોંચી વળવામાં મદદરૂપ થશે.
મુખ્ય મુદ્દાઓ:
- ૭.૨% નો વધારો: આ વધારો દેશભરમાં લઘુત્તમ વેતનના સરેરાશ સ્તરને અસર કરશે. પ્રાદેશિક ભિન્નતાઓને ધ્યાનમાં રાખીને, કેટલાક વિસ્તારોમાં આ વધારો ૭.૨% કરતાં વધુ કે ઓછો પણ હોઈ શકે છે.
- ૨૦૨૬ જાન્યુઆરીથી અમલ: આ નવું લઘુત્તમ વેતન ૨૦૨૬ ના જાન્યુઆરી મહિનાથી લાગુ કરવામાં આવશે.
- જીવનનિર્વાહ ખર્ચમાં વધારો: તાજેતરના સમયમાં જાપાનમાં મોંઘવારી અને જીવનનિર્વાહ ખર્ચમાં નોંધપાત્ર વધારો થયો છે. આ પરિસ્થિતિમાં, લઘુત્તમ વેતનમાં વધારો કામદારોની ખરીદ શક્તિ જાળવી રાખવામાં મદદરૂપ થશે.
- આર્થિક અસર: આ પગલાંથી કામદારોની આવકમાં વધારો થશે, જેનાથી વપરાશમાં વૃદ્ધિ થવાની અને અર્થતંત્રને વેગ મળવાની અપેક્ષા છે. જોકે, કેટલીક કંપનીઓ, ખાસ કરીને નાના અને મધ્યમ કદના ઉદ્યોગો (SMEs) માટે, આ વધારાનો બોજ ઉઠાવવો મુશ્કેલ બની શકે છે. સરકાર આ SMEs ને મદદ કરવા માટે વિવિધ નીતિઓ અને સહાયક પગલાં વિચારી રહી છે.
- વૈશ્વિક પરિસ્થિતિ: આ નિર્ણય જાપાનની આર્થિક નીતિઓ અને વૈશ્વિક આર્થિક પરિસ્થિતિઓ વચ્ચેના સંકલનને પણ દર્શાવે છે.
આગળ શું?
આ લઘુત્તમ વેતનમાં વધારો જાપાનના સામાજિક અને આર્થિક લેન્ડસ્કેપ પર નોંધપાત્ર અસર કરશે. સરકાર આ નવા વેતન દરના અમલીકરણ પર નજીકથી નજર રાખશે અને જરૂર જણાય તો યોગ્ય ગોઠવણો કરશે. આ નિર્ણય જાપાનના કામદારોના જીવનધોરણને સુધારવાની દિશામાં એક મહત્વપૂર્ણ પગલું છે.
最低賃金は2026年1月に平均7.2％引き上げへ、最終案決まる
AI એ સમાચાર પહોંચાડ્યા છે.
નીચેનું પ્રશ્ન Google Gemini માંથી પ્રતિસાદ જનરેટ કરવા માટે ઉપયોગમાં લેવામાં આવ્યું:
2025-07-24 04:20 વાગ્યે, ‘最低賃金は2026年1月に平均7.2％引き上げへ、最終案決まる’ 日本貿易振興機構 અનુસાર પ્રકાશિત થયું. કૃપા કરીને સંબંધિત માહિતી સાથે સરળતાથી સમજાય તેવી વિગતવાર લેખ લખો. કૃપા કરીને ગુજરાતીમાં જવાબ આપો.